高度人材とは

参照:出入国在留管理庁

詳細情報:出入国在留管理庁 

高度人材ポイント制による出入国在留管理上の優遇制度

http://www.moj.go.jp/isa/publications/materials/newimmiact_3_index.html

高度人材のご紹介

ネパールや日本に滞在する在日ネパール人の中から、ハイスキルの
人材のご紹介をいたします。

受入れ迄の流れは別途打ち合わせの上、ご案内させていただきます。

登録者例:

ITエンジニア、MBA取得者、管理職経験者、グローバル企業経験者等、通訳者・翻訳者、大学・大学院卒業見込み、既卒者等

高度人材のメリット:

企業内外のイノベーションの活性化

多国籍間のビジネスで活躍が可能

紹介先業界

商社
インターネット・通信
コンサルティング企業
販売店

サポート体制

送り出し機関としてのサポートが日本国内でもできる点が最大のメリットです!

通常時

<事前ガイダンス>

<生活オリエンテーション>

<ビザ・旅券等の申請支援>

<出入国する際の送迎>

<日本人との交流支援>

<日本語学習支援>

<住居確保支援>

<転職支援>

<定期面談>

<苦情・相談支援>

<通訳支援:ネパール語、ヒンディー語、英語、日本語>

<その他必要な支援>

緊急時

採用して頂いたネパール人に何かあった場合やその他緊急事態の際、

日本語が話せるネパール人スタッフが現地での対応にあたれる体制も敷いております。

ネパール人材の特徴

  • 就労意欲旺盛
  • 高い言語能力(日本語、英語、ヒンディー語、ネパール語)
  • 日本語と日本文化の理解が早い
  • 日本在住の優秀な若手人材が豊富
  • 笑顔で、真面目な性格
  • 日本文化の他者への思いやりの価値観が似ている
  • 働きがいがあり、努力家
  • グローバル人材である